A vueltas con el tope salarial del Sporting

Venimos de aquí

Tras dar un leve repaso a distintos aspectos generales del tope salariaL en la liga Adelante hoy vamos a centrarnos en el caso particular del Sporting. Si tiramos de hemeroteca podemos encontrarnos con varias incongruencias:

El lío empieza con la rueda de prensa del Director General en el mes de junio, en donde cuestionado por el presupuesto para la plantilla en la nueva temporada afirma que será de 4 millones. Si mal no recuerdo, explicó que el límite de la LFP no afectaba, pues la mala situación económica hacía que el Sporting se autolimitase. Es decir, que en junio no se esperaba que el tope salarial tuviera influencia alguna pues los sueldos de jugadores y técnicos no llegarían al máximo permitido.

Durante el verano en el decano de la prensa asturiana  saca bastantes noticias relacionadas con el tope, al que fija inicialmente en 3 millones, pero posteriormente añade que el Director General se reuniría con la LFP e intentaría subirlo a 5 M.

En septiembre es la LFP la que facilita a los medios de comunicación los topes salariales, aunque de una forma muy curiosa pues fija unos márgenes muy amplios. El Sporting, junto a Mallorca y Zaragoza forman el primer grupo de la liga Adelante, con topes salariales comprendidos entre 7 y 10 millones.

En la última Junta de Accionistas del mes de Diciembre, García Amado afirma que presupuesto para plantilla y técnicos es de 6,3 millones y que coincide con el tope que según él ha fijado la LFP. Esa misma cantidad es la que más tarde da también el diario El Comercio, "rectificando" a su manera las cifras que dio anteriormente. Parece que los planes iniciales que había en junio han cambiado por completo y ya no es el Sporting el que se fija el tope, sino que entra en juego el de la LFP. Sin embargo desconozco los motivos por los que esta cantidad es inferior a la que la LFP comunicó a los medios de información.

Otro dato curioso es que cuando el Sporting realizó el presupuesto (en el que se contemplaban las ventas de Borja López y Manu García) contaba ya con ese tope salarial (autoimpuesto o no) de 6,3 millones. Posteriormente se vende a Trejo por algo más de 2 millones de euros. Basándonos en lo poco que sabemos de la normativa, una vez fijado el límite se podrá incrementar si se consolidan mayores ingresos o beneficios. ¿Por qué no se incrementó el tope del Sporting una vez consumada la venta de Trejo? ¿Tal vez con esos 2 millones el tope salarial ya superaría los 7 millones que dice la LFP?

No tengo motivos para dudar ni de la LFP ni de los dirigentes del Sporting, pero ahí algo hay que necesita aclaración. Lo que ya quedó suficientemente cristalino es que por unas u otras causas, y a diferencia de sus rivales en la lucha por el ascenso, la plantilla del Sporting se ha quedado tal cual, con el consiguiente mosqueo de un sector de la afición que ponen en duda la correcta aplicación del tope salarial.