Lo que vais a leer ahora es en mi opinión lo más vergonzante que un servidor haya escrito sobre los dirigentes del Sporting. Harto de leer un día sí y otro también en el decano de la prensa asturiana acerca de los desfases en el presupuesto del Sporting decidí estudiar a fondo las desviaciones en los presupuestos del ejercicio pasado. Las habían disimulado muy bien, usando diferentes terminologías, sueldos de plantilla deportiva, o sueldos de jugadores, incluyendo las primas o no, a libre conveniencia. Tanta era la confusión, que hasta el propio Director General se "despistó" al explicar las desviaciones presupuestarias en la pasada Junta de Accionistas (leer El Profesional)
Decidí, antes de que esta gente encuentre algo parecido a un insulto para enchironarme, tirar de la manta y mirar la ejecución del presupuesto en los dos años anteriores, para ver si lo las conclusiones que había sacado en "El Profesional" eran anécdota o la norma general. Y no es que fuera práctica habitual, es que lo que comenté en dicho artículo era insignificante comparado con lo que había pasado en el ejercicio anterior. Me explico:
TEMPORADA 10/11
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Gastos de personal presupuestados para la temporada 10/11
En el cuadro de arriba tenéis los gastos de personal presupuestados para la temporada 10/11 (presupuestos aprobados en la Junta de la 09/10). En total 20,23 M, entre los que destacaba la cifra dedicada a jugadores (que a nadie se le escape que somos equipo de fútbol) de 13 Millones de euros. A ello habría que sumarle poco más de 4 millones en concepto de primas.
Veamos ahora en que quedó la cosa:
TEMPORADA 09/10
En julio del 2009 se habían presupuestado para la temporada 09/10 a los siguientes gastos de personal:
Sueldo plantilla jugadores: 12.500.000
Prima permanencia: 2.876.000
Primas bloques: 300.000
Sueldos personal: 2.468.000
Quedando la cosa finalmente así:
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lunes, 20 de mayo de 2013
El timo al abonado del Sporting.
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Que puta vergüenza....pero ni coloraos se ponen,oiga.
ResponderEliminarGracias por tu trabajo, q nos ilustra a todos.
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